Sauber verwacht in 2016 moeilijker punten te kunnen scoren

Na een puntloos 2014 scoorde Sauber in 2015 36 punten. Het Zwitserse team scoorde het merendeel van de punten in de eerste seizoenshelft, vanwege de gebrekkige financiën kon het team de wagen niet voldoende doorontwikkelen en zakte naarmate het seizoen vorderde steeds verder weg. Sauber-teambaas Monisha Kaltenborn denkt dan ook dat het in 2016 moeilijker wordt om punten te scoren, zeker met de komst van het nieuwe Haas F1-team en een naar verwachting meer competitief Manor.

"Je moet niemand in deze sport uitvlakken, dat hebben we vorig jaar gezien. Wanneer je de verkeerde keuzes maakt kan dat ernstige gevolgen hebben. Manor gaat het zeker beter doen met de sterke Mercedes-motor en een nieuw chassis. Daarnaast dienen we Haas ook niet uit te vlakken. Ze zijn weliswaar nieuw, maar krijgen de steun van Ferrari. Het zal lastig worden in 2016 om punten te scoren. Je moet het echt zelf doen. Vooraan zullen er ook mensen uit moeten vallen om de in de punten te komen", aldus Kaltenborn.

Kaltenborn is ondanks de uitdagingen die ze met Sauber in 2016 te wachten staat, optimistisch over de toekomst. Kaltenborn denkt de strijd met Manor en Haas F1 in het voordeel te kunnen beslissen. Het budget voor 2016 is rond en volgens Kaltenborn is de komst van technisch directeur Mark Smith een boost voor het team. Smith werkte eerder voor Force India en het inmiddels ter ziele gegane Caterham. 

"Mark Smith heeft veel ervaring, zeker in situaties waarin de financiën beperkt zijn. Hij kan goed werken onder dat soort omstandigheden. Hij heeft een duidelijke visie, die hij stap voor stap wil doorvoeren. Met zijn ervaring moet het lukken ons verder naar voren te brengen. Het hele team staat achter hem en ik ben ervan overtuigd dat hij het team nog beter kan laten samenwerken op technisch vlak. Niet dat we dat nu slecht doen, maar zijn ervaring kan net voor dat beetje extra zorgen. We gaan stap voor stap vooruit, dat hebben we dit jaar al laten zien", aldus Kaltenborn over de inbreng van technisch directeur Mark Smith.