Het team van Renault is achter de schermen flink aan het uitbreiden. Het personeelsbestand is dit jaar al aanzienlijk toegenomen en de fabriek in Enstone ondergaat ook een vergroting. Dit alles om in de toekomst een rol van betekenis te kunnen spelen in de Formule 1. James Allison zag af van een terugkeer, maar genoeg engineers kiezen wel voor een dienstverband bij Renault.
Dat deelde teambaas Frederic Vasseur mede aan Autosport. "We hebben veel nieuwe personeelsleden geworven dit jaar. Sinds het begin van dit seizoen hebben we de gelederen versterkt met zo'n 85 nieuwe mensen en we vergroten de capaciteit van onze faciliteiten. Je kunt niet van de ene op de andere dag honderd nieuwe mensen aantrekken en ervan uitgaan dat daar wel ruimte voor is. Je kunt niet binnen een week van 400 teamleden naar 800 teamleden springen."
"Het moet stap voor stap gebeuren. Het heeft geen zin om personeel te werven om het werven. Dat zou een foute insteek zijn. Je moet zorgvuldig kijken naar de zwakke plekken binnen het team en daar waar nodig nieuw personeel aannemen. Daar zijn we volop mee bezig. Ik kan geen namen noemen, maar het gaat om alle geledingen binnen onze organisatie. De komende weken en maanden voegen de nieuwe mensen zich bij het team."
Reacties (14)
Login om te reagerenchaufie
Posts: 200
Erg benieuwd naar 2017 met betrekking tot deze renstal. Ik heb er vertrouwen in dat ze binnen een paar jaar bovenin mee kunnen draaien.
iOosterbaan
Posts: 1.893
Denk dat de Hulk een goede keuze gemaakt heeft inderdaad...
Speedpuppet
Posts: 9.485
Meermaals wereldkampioen geweest, ze weten dus wel hoe ze met dat bijltje moeten hakken. Het zal wel een lange weg worden maar voor Nico dr beste keuze op dit moment denk ik
maximaalverstappen
Posts: 4.457
Ben vooral benieuwd of ze wat meer ervaren engineers binnenhalen.
Weet iemand dat?
Totalia
Posts: 1.465
Renault zal er volgend jaar nog niet staan maar in top 8 moet lukken, daarna kan het alleen maar beter
Richardt.
Posts: 1.531
85 nieuwe mensen op een personeelsbestand van een paar honderd man, dat is behoorlijk wat en een uitdaging om dat organisatorisch goed op orde te krijgen.
Rimmer
Posts: 12.167
Het geeft wel een vertekend beeld;
Ze hebben 15 man op de admi aangenomen.
5 nieuwe mensen bij HR.
Het bedrijfsrestaurant is uitgebreid met 100 zitplaatsen en er zijn 10 koks en 5 man bedienend personeel bijgekomen.
Verder is er een poule van 15 oproep schoonmakers bijgekomen en 12 nieuwe beveiligers/receptie medewerkers.
De directieleden hebben allemaal een chauffeur gekregen wat wederom 5 arbeidsplaatsen opleverde.
De overige 18 werknemers komen uit Emmerich en hebben geen specifieke taak of nut. Hun enige kwaliteit is dat ze tot de familie Hulkenberg behoren en als zodanig in teamkleding het woord van god, in dit geval Abiteboul, moeten gaan verkondigen op braderieën, feesten en partijen.
Effectief gezien zijn er dus 85 man bijgekomen maar zoals in het artikel vermeld moeten we daar nog niet direct te hoge verwachtingen van hebben.
Binnenkort verschijnen op jobbird en in de Veronica tv gids de eerste "serieuze" functies.
In de wandelgangen wordt gefluisterd dat niemand minder dan Jean Alesi head of development gaat worden. Zelf was Jean niet voor commentaar bereikbaar;
"Wat ik te zeggen heb staat hier op de site en verder zoeken jullie het maar uit" was Jean's ietwat afgemeten maar zeer duidelijke antwoord.
Stitch
Posts: 6.095
Vroeg wakker en een beetje tijd over Rimmer?
manuel
Posts: 3.146
Of staat je auto iets te vaak in de garage? haha
Rimmer
Posts: 12.167
Dochter van 1,5 dus uitslapen doe ik allang niet meer ;)
KoBus
Posts: 2.382
@RIMMER
Kwestie van opvoeden...
Gewoon even een compilatie maken van Max-acties, dochter voor de TV zetten en klaar...
;-)
Caramba
Posts: 5.786
Vreemd. Ik ben nog niet gevraagd. Terwijl ik toch heel goed commentaar kan leveren.
Roy
Posts: 2.172
Zonder spelfouten a.u.b. , anders krijg je @NBTT op je dak ;')
NOTHINGBUTTHETRUTH
Posts: 13.929
;-)