Lance Stroll kreeg veel kritiek te verduren na zijn vreemde gedrag bij de kwalificatie van de Grand Prix van Qatar. De Canadees botvierde zijn frustraties op een ongepaste manier. De Aston Martin-coureur duwde een collega in de garage, weigerde een verplicht weegmoment van de FIA en was voor de tv-camera's niet te genieten.
Volgens Aston Martin-teambaas Mike Crack gingen de aantijgingen richting Stroll te ver. "Als een voetballer gewisseld wordt, dan geeft hij de coach ook geen high five ofzo”, zegt de Luxemburger tegen Auto, Motor und Sport, een vergelijking die de teamchef eerder maakte. "Hij gooit zijn waterfles en zijn shirtje dan aan de kant. We willen graag emotie zien bij sporters, maar wanneer ze dat dan ook daadwerkelijk doen hebben we allemaal ons oordeel al klaar staan. Het gaat wat mij betreft te ver als tien mensen op een bank in een kamer met arico gaan bekritiseren dat je zoiets niet zou mogen doen."
“We moeten de coureurs meer respecteren”, vervolgt Krack. “Natuurlijk moet je het gesprek met de coureur aangaan, maar je moet het ook in het grotere geheel zien. Dit soort dingen gebeuren nou eenmaal op een verhit moment. Als je er dan een nachtje over slaapt, kan je er nog een keer naar kijken en het bespreken. Dan ziet het er allemaal al heel anders uit."
De FIA tike Stroll op de vingers met een schriftelijke waarschuwing nadat de Canadees zijn excuses aanbood.
Trending nieuws
-
Het team van McLaren besloot voorafgaand aan het Grand Prix-weekend in Azerbeidzjan dat Lando Norris de tijdelijke ko...
-
Het vertrek van wedstrijdleider Niels Wittich is het gesprek van de dag in Las Vegas. Wittich vertrok ruim een week g...
-
Lewis Hamilton begint dit weekend aan zijn laatste triple header als Mercedes-coureur. In Brazilië was hij zwaar...
-
-
Dit weekend wordt de Grand Prix van Las Vegas verreden. Het centrum van de gokstad is omgetoverd in een circuit, en d...
-
14:09
F1
-
14:47
F1
-
12:46
F1
-
13:25
F1
-
13:22
F1
NFS1
Posts: 699
Persoonlijk vind ik het zelfs verzwarend als dit binnen je team (werkomgeving) plaats vindt. Als ik mijn collega een duw geef dan zit ik bij HR en dan is het waarschijnlijk exit... Maar zoals ook vaak in een familie bedrijf kan een familie lid zich alles permitteren en verkloten en blijft zijn/ha... [Lees verder]